Córas bainistíochta

Ar an mbealach chun tosaigh, coinníonn daoine Haohan ag obair go diongbháilte, pragmatach agus nuálaíoch, comhoibriú dílis, gnóthachtáil fhrithpháirteach, ionas gur féidir a luach féin a dhearbhú agus a scaoileadh.

Is é ár gceanglais fhrithpháirteacha ár láidreachtaí a úsáid agus laigí a sheachaint, foghlaim óna chéile, dul chun cinn a dhéanamh le chéile, agus a choinneáil dearfach. Is é seo an chéad cheacht do gach ball sula dtéann sé isteach sa chuideachta.

Ar ndóigh, de réir mar a leanann an chuideachta ar aghaidh ag dul ar aghaidh, ní cheadóimid dár bhfoireann a bheith fágtha ar gcúl, mar sin cuirfimid céimeanna agus pleananna oiliúna éagsúla ar fáil, lena n -áirítear teicneolaíocht inmheánach, díolacháin agus oiliúint eolais ghairmiúil eile, agus tabharfaimid cuireadh do ghairmithe seachtracha seimineáir a dhírigh ar an eagraíocht ar chaighdeán na bhfostaithe agus na modhanna oibre a fheabhsú. Is é an sprioc atá againn ná go bhfuil gach ball ina rannpháirtí agus ina ghaol sochair sa phróiseas forbartha fiontair.

Ar an gcéim mhór seo, cuirimid timpeallacht mhaith oibre ar fáil agus cultúr corparáideach bríomhar agus te, atá feistithe le hardchóras bainistíochta, agus algartam dáilte brabúis eolaíoch agus réasúnta. Trí chóras iomlán, agus chun cothroime a chinntiú a mhéid is mó, lig do gach duine súgradh iomlán a thabhairt dá dtionscnamh suibiachtúil ina bpoist faoi seach agus comhoibriú leis an bhfoireann chun tascanna a chur i gcrích le hardchaighdeán. Na giaranna sin sa mogalra trealaimh mheicniúil lena chéile chun bunphrionsabal oibriú réidh na cumhachta a sholáthar.

DuineTógáil

  • Foirgneamh Páirtí (1)
  • Foirgneamh Páirtí (2)
  • Foirgneamh Páirtí (3)
  • Foirgneamh Páirtí (4)
  • Foirgneamh Páirtí (5)

Is í an tsócmhainn is luachmhaire dár gcuideachta ná aitheantas a thabhairt dár gcustaiméirí, agus is é an dara ceann ná go bhfuil foireann phraiticiúil agus chumasach againn, atá mar bhunús lenár gcrúb.